Webinar

04.09.2025

Donnerstag

18:30

bis

20:00

online

Zielgruppe
Väter (Pflegeväter) im Unternehmen bzw. auch männliche Führungskräfte (mit und ohne Kinder)

Themen und Inhalt
Wie kann ich wertvoller Mitarbeiter als auch involvierter Vater und Partner bleiben? (Doppel- und Mehrfachbelastung erkennen, benennen und als Ressource erleben = ich kann sehr viel schaffen, wie gelingt es mir? Unterstützungsangebote kennenlernen.)
Wie kann gleichberechtigte Elternschaft gelebt werden? (dadurch erhöht sich Zufriedenheit in Partnerschaft und wirkt sich auch positiv auf die Erwerbsarbeit aus)
Mehrwert durch Elternschaft erkennen (welche Fähigkeiten bringe ich durch Elternschaft mit ins Unternehmen ein, Stichwort: Elternskills)

Ziele
Erkennen, dass das Unternehmen den Mitarbeiter/Angestellten in seiner Lebensphase wertschätzt und unterstützt. Dies fördert die Bindung zum Unternehmen und mehr Zufriedenheit auf beiden Seiten. Bis zu 40% der Väter in Unternehmen überlegen, dieses zu wechseln, weil Vereinbarkeit nicht gut möglich ist! Dieses Wissen nutzen, um Väter im Unternehmen zu halten.
Bewusstseinsbildung und Wissensvermittlung.

Änderungen und Irrtümer vorbehalten.

N.N.

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Regulär: 0€ Mitgliedspreis: 0€