Literatur > Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback

Im Buch wir ein ganzheitliches Konzept aus dem Blickwinkel einer Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapie dargestellt. Der Bogen spannt sich vom Unternehmen bis hin zum Erhalt der Leistungsfähigkeit der Zelle. Ein besonderes Kapitel ist der Anwendung von neuen Biofeedbackkonzepten gewidmet. Im Besonderen der 24 Stunden Messung und Evaluierung der Harzratenvariabilität, als auch dem speziellen Biofeedback-Training der Herzratenvariabilität zur Regeneration des autonomen Nervensystems, Reduktion stressbedingter, arbeitsplatzbedingter Beschwerden.

MMag. Dr. Ingrid Pirker-Binder